Hr Director

Manpower , ricerca per importante azienda cliente sita a Modena operante nel settore metalmeccanico:

HR DIRECTOR
Responsabilità:

Definire e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.

Supervisionare tutte le funzioni HR, tra cui reclutamento, formazione, sviluppo, gestione delle performance, compensazioni e benefici.

Promuovere una cultura aziendale positiva e inclusiva.

Fornire consulenza strategica alla direzione aziendale su questioni relative alle risorse umane.

Monitorare e analizzare le metriche HR per individuare aree di miglioramento e implementare le azioni correttive necessarie.

Gestire le relazioni sindacali e garantire la conformità alle normative del lavoro.

Sviluppare programmi di sviluppo delle competenze e piani di carriera per i dipendenti.

Coordinare e supervisionare il team HR, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.

Gestire il budget del dipartimento HR in modo efficiente e responsabile.

Requisiti:

Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o campo correlato.

Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità nel settore HR, preferibilmente come HR Director o HR Manager.

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro.

Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.

Forte capacità di leadership e gestione del team.

Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali.

Capacità di pensiero strategico e competenze analitiche.

Conoscenza dei principali software e strumenti HR (ad es. sistemi di gestione delle risorse umane, software per la gestione delle performance, ecc.).

Inserimento: contratto a tempo indeterminato

RAL: definita in fase di colloquio

Sede: Bologna

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