Adecco Italia – Logistica Business ricerca per il cliente Arvato un/a HR di plant per il nuovo sito logistico di Altedo (BO).
La risorsa, riportando all'HR Manager, sar inserita all'interno del plant e si occuper delle attivit legate alla gestione delle risorse umane assicurando un ambiente di lavoro positivo, la conformit alle normative del lavoro e la piena compliance dal punto di vista della sicurezza e salute sul luogo di lavoro interfacciandosi anche con le funzioni aziendali dislocate nell'headquarter.
In particolare: • Implementa piani, politiche e procedure HR secondo le linee guida aziendali e del Gruppo • Supporta il business di riferimento, guidando e supportando le decisioni relative al personale, • Gestisce tasks amministrative (compresa la reportistica relativa ai KPI HR), interfacciandosi con l'ufficio payroll esterno, • Assicura la disciplina presso il sito, il rispetto della normativa italiana sul lavoro e degli accordi aziendali in tutte le interazioni tra organizzazione e dipendenti, • Gestisce gli aspetti giuslavoristici e procedurali rispetto al personale di Plant, comprese le eventuali controversie, • Assicura un dialogo costruttivo tra azienda e rappresentanti dei lavoratori e gestir le relazioni industriali, ove necessario, • Gestisce i processi di recruiting ed onboarding, (inclusa pianificazione formazione sicurezza e visite mediche), • Individua le esigenze di formazione e sviluppo all'interno del Plant, collaborando con l'area Training Centrale alla redazione del piano di formazione annuale, • Presiede alcune attivit nel rispetto della normativa D.lgs 81/2008 in collaborazione con la divisione Safety &, Health (es.
: raccolta documenti e dati per realizzazione DVR e DUVRI, sopralluoghi di sito, coordinamento prove di evacuazione, ecc.)
Responsabilit : Requisiti: • Laurea • Preferibile corso di alta formazione in Risorse Umane • Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR in settori logistici 3PL o produttivi • Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche HR • Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta • Esperto nell'utilizzo di MS-Office (specialmente Excel) • Gradita conoscenza del gestionale HR INAZ • Disponibilit a occasionali trasferte nelle diverse sedi in Italia e all'estero • Completano il profilo: flessibilit , senso di responsabilit e riservatezza, capacit di analisi, pianificazione ed attenzione alle scadenze, attitudine a porsi come un punto di riferimento e a proporre soluzioni, capacit di gestire il cambiamento ed i conflitti Data inizio prevista: 15/02/2025 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Citt : Bologna (Bologna) Disponibilit oraria: Full Time Note: Offerta: • Contratto a tempo indeterminato • Smart Working policy • Ambiente lavorativo informale, flessibile ed inclusivo • Accesso a diversi training volti a migliorare la tua professionalit • Possibili percorsi di carriera internazionali • Assicurazione sanitaria • Benefit e convenzioni aziendali • Sede di lavoro: Altedo (BO) I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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