Hr Dei Processi

Synergie Italia Spa, Divisione Lazio Direzionale seleziona per Azienda Cliente
HR DEI PROCESSI La risorsa si occuperà di: -Definire, aggiornare e diffondere le disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali;
- Gestire il processo di redazione e condivisione di Policy, Procedure ed Istruzioni Operative interne;
- Verificare la coerenza dei poteri assegnati ai diversi ruoli organizzativi;
- Definire ruoli ed attribuire le relative attività attraverso la redazione delle job description, in coerenza
con il modello organizzativo aziendale;
- gestire la job evaluation e il sistema di valutazione delle posizioni aziendali, attraverso una
metodologia uniforme e consolidata;
- aggiornare i sistemi informativi HR per quanto concerne gli aspetti organizzativi;

L'Azienda seleziona profili junior, neo laureati con almeno 12 mesi di esperienza in ruoli similari e presso realtà strutturate.
Si richiede:
Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale - Economia e Commercio o equipollenti Competenza e piena autonomia nell'utilizzo della suite Microsoft, soprattutto Excel avanzato e Power PointInglese livello B1/B2Completano il profilo atteggiamento proattivo, ottime capacità comunicative-relazionali, spirito di team working e orientamento agli obiettivi
Si offre un contratto di somministrazione iniziale di 6 mesi, con la possibilità di fare valutazioni su prospettive in Azienda
CCNL di riferimento Telecomunicazioni
Sede di lavoro: ROMA SUD
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004