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HR Data Reporting Analyst (Categoria protetta Legge n. 68/99) Società: ACQUEDOTTO DEL FIORA
HR Data Reporting Analyst (Categoria protetta Legge n. 68/99) Acea è una Multiutilities che ha come mission quella di migliorare ogni giorno la vita dei cittadini offrendo servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana delle persone – acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti.
All'interno della Società AdF - Acquedotto del Fiora SpA – gestore del Servizio Idrico Integrato nella Conferenza Territoriale Ottimale n.6 "Ombrone", ti occuperai di:
Supportare il Processo di redazione di budget/forecast dei costi del personale; Contribuire nel Processo di aggiornamento mensile dell'organico con svolgimento di attività di Data Quality; Collaborare nella gestione del sistema di reportistica utilizzato, proponendo eventuali implementazioni; Supportare l'analisi mensile di budget e forecast, con particolare focus sull'evoluzione degli organici e dei costi del personale associati; Monitorare, in collaborazione con le competenti funzioni di pianificazione e controllo, gli overhead costs, identificando le possibili azioni di mitigazione ed efficientamento; Collaborare nell'analisi dei principali KPIs HR; Predisporre la reportistica ad hoc in base alle richieste del Management; Partecipare ai progetti legati allo sviluppo organizzativo e reingegnerizzare i flussi informativi alla base dei Processi HR attraverso l'utilizzo del toolkit AGILE; Supportare la gestione dei Processi di Compensation & Benefit e del costo del lavoro. Hai conseguito una Laurea in Economia; Possiedi spiccate doti organizzative supportate da un buon approccio metodologico di pianificazione e gestione del lavoro; Sei appassionato di processi HR; Sai utilizzare il software SAP; Possiedi un'ottima conoscenza del pacchetto Office in modo particolare Excel e Access; Ti caratterizzano doti di problem solving, precisione, discrezionalità ed ottime doti relazionali e comunicative. Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68/99 Art. 1 Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Sede di lavoro: Grosseto
Il Gruppo Acea, certificatoTop Employer, promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivicontrastando qualsiasi forma di discriminazione.
Segmento professionale: Data Analyst, HR, Database, ERP, SAP, Data, Human Resources, Technology
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