Banca Ifis Spa è una challenger bank a sostegno dell'economia reale. Nata come operatore specializzato nel factoring, cogliendo nuove opportunità di mercato nell'investment e specialty finance, è arrivata ad occupare una posizione unica nel panorama bancario italiano.
Stiamo cercando per il team Total Reward & Controlling interno alla Direzione Human Resources una figura specializzata in Data Analytics & Reporting che si dovrà occupare della raccolta, dell'analisi e del reporting dei dati relativi al personale funzionali alle strategie HR.
Riportando al responsabile della funzione ti andrai ad occupare delle seguenti attività:
Elaborazione periodica di tutta la reportistica HR per le società del Gruppo;
Analisi dati e sviluppo dashboard incentrate sull'analisi del personale a supporto sia delle attività regolari dell'ufficio sia di progetti strategici;
Sviluppo e monitoraggio di specifici indicatori HR relativi al personale;
Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi e strumenti sia del team sia della Direzione;
Gestione e mantenimento della piattaforma Zucchetti per i moduli di competenza;
Supporto nelle attività di Total Reward e Cost controlling, soprattutto in ottica di monitoraggio e reportistica.
Sei Il/ La candidato/a ideale se hai maturato almeno 3 anni di esperienza in contesti aziendali strutturati o all'interno delle primarie società di consulenza e risulti essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in ambito economico/gestionale o statistico/matematico;
Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare livello avanzato di Excel, Power BI e altri strumenti di analisi dati;
Gradita conoscenza software Zucchetti;
Ottima capacità di analisi critica dei dati e data analyst;
Buona attitudine alla sintesi e al problem solving nonchè flessibilità per poter lavorare su diversi ambiti e progetti;
Spiccate doti comunicative, relazionali e predisposizione al lavoro in team;
Capacità di operare su scadenze predefinite mantenendo una forte attenzione al dettaglio e agli obiettivi.
Sede di lavoro: Direzione di Mestre (VE)
Modalità di lavoro: ibrida
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Manager di riferimento: Paola Ronzan