Banca Ifis Spa è una challenger bank a sostegno dell'economia reale. Nata come operatore specializzato nel factoring, cogliendo nuove opportunità di mercato nell'investment e specialty finance, è arrivata ad occupare una posizione unica nel panorama bancario italiano. Stiamo cercando per il team Total Reward & Controlling interno alla Direzione Human Resources una figura specializzata in Data Analytics & Reporting che si dovrà occupare della raccolta, dell'analisi e del reporting dei dati relativi al personale funzionali alle strategie HR. Riportando al responsabile della funzione ti andrai ad occupare delle seguenti attività: Elaborazione periodica di tutta la reportistica HR per le società del Gruppo; Analisi dati e sviluppo dashboard incentrate sull'analisi del personale a supporto sia delle attività regolari dell'ufficio sia di progetti strategici; Sviluppo e monitoraggio di specifici indicatori HR relativi al personale; Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi e strumenti sia del team sia della Direzione; Gestione e mantenimento della piattaforma Zucchetti per i moduli di competenza; Supporto nelle attività di Total Reward e Cost controlling, soprattutto in ottica di monitoraggio e reportistica. Sei Il/ La candidato/a ideale se hai maturato almeno 3 anni di esperienza in contesti aziendali strutturati o all'interno delle primarie società di consulenza e risulti essere in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in ambito economico/gestionale o statistico/matematico; Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare livello avanzato di Excel, Power BI e altri strumenti di analisi dati; Gradita conoscenza software Zucchetti; Ottima capacità di analisi critica dei dati e data analyst; Buona attitudine alla sintesi e al problem solving nonchè flessibilità per poter lavorare su diversi ambiti e progetti; Spiccate doti comunicative, relazionali e predisposizione al lavoro in team; Capacità di operare su scadenze predefinite mantenendo una forte attenzione al dettaglio e agli obiettivi. Sede di lavoro: Direzione di Mestre (VE) Modalità di lavoro: ibrida Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Manager di riferimento: Paola Ronzan