Hr Data Analyst Cat. Protette L.68/99

Job Description Siamo alla ricerca di HR Data Analyst categorie protette L. 68/99 da inserire all'interno dell'area HR Data Management basato nel nostro Headquarter a Piombino Dese (PD).
La funzione si occupa di pianificare e analizzare i costi delle risorse umane, di predisporre previsione di budget e report ad hoc. Supporta le funzioni di AFC e HR nelle decisioni strategiche di gestione e di ottimizzazione dei processi.
Principali responsabilità: Supportare il mantenimento dei dati e la supervisione della correttezza delle informazioni presenti nei sistemi aziendali HR;Generare e aggiornare la reportistica sui dati HR;Supportare nell'analisi dei KPI della funzione HR (assenteismo, turnover, trend di straordinari e ferie, etc.);Supportare le altre funzioni HR in attività analitiche (compensation, analisi sull'organico, processi di salary review, supporto HRBP, etc.);Contribuire all'annuale processo di definizione del budget, forecast e costo del lavoro;Qualifications Buona conoscenza Office Excel;Buona conoscenza della lingua inglese;Gradita esperienza pregressa nella gestione dei dati;Attitudine analitica e attenzione ai dettagli;Predisposizione nell'utilizzo di sistemi informatici (es: Zucchetti o similari);È indispensabile che la persona sia in grado di gestire dati e informazioni confidenziali.

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