Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.
Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business.
Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.Siamo alla ricerca, per una Società del Gruppo, di un profilo di HR Data Analyst, che entrerà a far parte del Dipartimento Human Resources Organization.Principali attività:Elaborazione periodica degli analytics HR consolidati (per tutte le entità legali del Gruppo)Gestione end-to-end delle attività di reporting e controlling: dalla raccolta dati all'analisi dei trendPredisposizione del Budget HR e del costo del personale, e relative analisi di scostamentoMonitoraggio dei KPI HR in coordinamento con le Direzioni (es.
monitoraggio ferie, attrition)Presentazione dei dati analizzatiGarantire standard per data quality e consistencySupporto ai progetti di HRISRequisiti:Laurea Magistrale, preferibilmente in materie STEMUn Master in risorse umane sarà considerato un plusRichiesta pregressa esperienza di 3 anni in posizioni analoghe in Società di Consulenza o in società complesseConoscenza base di gestionali HR (Workday e Zucchetti saranno considerati un plus)Conoscenza avanzata di Excel e PowerpointInglese livello minimo B2Ottime capacità analitichePrecisione ed accuratezzaRiservatezza ed affidabilitàCosa troverai in Lottomatica:Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo;Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove;Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti;Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica;Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri;Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG;Eccellenti opportunità di crescita.Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido;Ticket restaurant;Formazione continua su hard skills e soft skills;Stipendio annuo lordo commisurato all'esperienza (da 32k a 40k)Job Grade: 2Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo.Ci impegniamo ogni giorno affinchè il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.
*****We are the Lottomatica Group, leader in regulated gaming in Italy and one of the largest European operators, in all areas of activity: sports betting, online gaming and amusement machines.
We offer our customers safe and quality gaming experiences, through all channels, putting responsibility and sustainability at the core of the business.
Being in Lottomatica is much more than being part of a company: it means contributing to a great and responsible entrepreneurial project.We are looking for a HR Data Analyst profile for a Group Company, who will join the Human Resources Organization Department.Main activities:Periodic processing of consolidated HR analytics (for all legal entities of the Group)End-to-end management of reporting and controlling activities: from data collection to trend analysisPreparation of HR and personnel cost budgets and related variance analysesMonitoring of HR KPIs in coordination with Management (e.g.
holiday monitoring, attrition)Presentation of analysed dataEnsuring standards for data quality and consistencySupporting HRIS projectsRequirements:Master's degree, preferably in STEM subjectsA Master's degree in Human Resources will be considered a plusPrevious experience of 3 years in similar positions in Consultancy or complex companies requiredBasic knowledge of HR management software (Workday and Zucchetti will be considered a plus)Advanced knowledge of Excel and PowerpointEnglish level at least B2Excellent analytical skillsAccuracy and precisionConfidentiality and reliabilityWhat you will find in LottomaticaOpportunity to work in the largest betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world;Work in a very dynamic environment and improve your skills while acquiring new ones;Being challenged to provide impactful solutions for large organisations and have a direct impact on their employees;Opportunity to participate in charity, legality and responsibility projects through engagement in Fondazione Lottomatica;A defined corporate DNA model in which Inclusion, Value of Diversity, Excellence and Collaboration are the pillars;Being part of the world's number one company in the industry for ESG commitment;Excellent growth opportunities.What we offer:Permanent contract and hybrid job opportunities;Ticket restaurant;Ongoing training on hard skills and soft skills;Gross annual salary commensurate with experience (32k to 40k)Job Grade: 2Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against all forms of discrimination.At Lottomatica we believe that each person is unique and we consider diversity as a source of personal and organizational enrichment.We strive every day for ours to be an open, safe and inclusive environment, where each person can be fully himself or herself regardless of gender, religion, sex, age, ethnicity, nationality, disability, marital status or sexual orientation.
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