Italia/Veneto/TrevisoDa oltre quarant'anni, Centro di Medicina, Network di strutture sanitarie private e convenzionate in continua e solida crescita, cerca figure professionali motivate da inserire nei propri Team.
La nostra forza è la nostra identità, quella di una grande realtà che si distingue per professionalità, dinamicità e concretezza.Siamo alla ricerca di un/una HR Cost Controller per la sede di Villorba (TV).La risorsa selezionata, rispondendo al Direttore del Personale e possedendo buone competenze nel settore selezione, formazione e contenzioso, si occuperà principalmente dell'elaborazione e analisi di dati relativi alle risorse umane e al monitoraggio dei processi interni.Mansioni principali:La risorsa che intendiamo inserire si occuperà prioritariamente di:Reporting e analisi dei dati: preparazione, predisposizione e mantenimento di report periodici HR richiesti dalle Società del Centro di Medicina (assunzioni, turnover) nonché controllo e analisi dettagliata del costo del lavoro.Supporto al Direttore Risorse Umane per i processi di elaborazione dati legati al budget del personale, al forecast, al performance management, alle revisioni salariali e alla gestione dei talenti.Utilizzo di strumenti analitici (Excel, Power BI, ecc.)
per l'interpretazione di dati e per la raccolta di insight strategici.Supporto e gestione di eventuali problematiche legate ai dipendenti, come le contestazioni disciplinari, i licenziamenti o le controversie legali, cercando soluzioni che rispettino le normative e le politiche aziendali.Supporto alla gestione dei processi di avvio di nuovi moduli all'interno del gestionale HR (portale presenze, formazione e performance management).Supporto nella selezione e nei programmi di formazione aziendale per i dipendenti.Requisiti richiesti:Laurea in Economia, Discipline economiche o affini.Esperienza di almeno 3/5 anni in ruolo analogo con provenienza da contesti strutturati.Ottima conoscenza di Excel, Power BI, Software analitici o di altri strumenti per la gestione dei dati.Conoscenza della normativa giuslavoristica e sindacale nazionale.Disponibilità a brevi trasferte presso le sedi del Gruppo (Nord Italia).Attitudine alla precisione; ottime capacità analitiche e organizzative.Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in gruppo.Cosa offriamo:Azienda dinamica in forte espansione.PC e cellulare aziendale.Inquadramento commisurato alle reali capacità su 14 mensilità.Agevolazione sui servizi e sulle prestazioni sanitarie all'interno del circuito Centro di Medicina.#cdmCentro di medicina SpaViale della Repubblica 10/B, 31050 Villorba (TV)P.I.
e C.F.
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