Hr Cost Controller - Pistoia (Pt)

Synergie Italia Spa, filiale Toscana Nord Direzionale, ricerca per Hitachi Rail STS Spa , settore metalmeccanico, una risorsa da inserire nel ruolo di HR COST CONTROLLER - Stabilimento di Pistoia (PT) La risorsa sarà inserita all'interno degli uffici preposti all'analisi e al controllo costi relativi alla forza lavoro. In particolare, si occuperà di: · Analizzare le future esigenze del personale, rispetto ai mercati del lavoro interni ed esterni, per identificare potenziali carenze e progettare interventi per colmare eventuali lacune; · elaborazione di budget/forecast del costo del personale e degli obiettivi di medio periodo, relativi all'evoluzione del costo del lavoro e alla pianificazione degli organici; · gestione delle chiusure mensili, con analisi di scostamento dei costi; · verifica mensile e aggiornamento delle variazioni delle componenti fisse e variabili del costo del personale; · monitoraggio dell'accuratezza dei dati inseriti nei sistemi HR; · analisi di dati in ambito HR; · predisposizione di cost report, relativi all'evoluzione degli organici e ai costi di competenza; · elaborazione periodica di statistiche relative alla gestione delle risorse umane richieste da enti terzi; · monitoraggio dei principali KPI HR. Si richiede: · Laurea magistrale o equivalente in Matematica, Statistica, Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale o background equivalente; · Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di HR Cost Controller all'interno di aziende strutturate; · Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); · Gradite conoscenze SAP e Power BI. Completano il profilo, buona conoscenza della lingua inglese. Orario di lavoro: Full time, 40h settimanali da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Pistoia (PT) Si offre contratto in somministrazione tramite agenzia o staff leasing con missione iniziale di 12 mesi, con possibilità di prospettiva stabile. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria - LIV. B2 - 35K di RAL. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004