Luogo di lavoro: VicenzaLa società nostra cliente è un'importante multinazionale italiana operante nel settore industriale presente con diversi plant e filiali commerciali in Italia ed all'estero; per rafforzare l'Area HR, siamo stati incaricati di ricercare un/a:HR Cost ControllerSede di lavoro: VicenzaTeniamo in considerazione candidati provenienti da tutto il territorio e con esperienza analoga, che abbiano interesse e disponibilità al trasferimento su Vicenza.Il/la candidato/a a riporto del Direttore del Personale sarà responsabile del controllo e dell'analisi dei costi relativi al personale all'interno dell'azienda.
Questa figura chiave collaborerà con il dipartimento delle risorse umane e il reparto finanziario per assicurare una gestione efficace ed efficiente delle risorse economiche legate al personale.Principali Responsabilità:Monitorare e analizzare i costi del personale, inclusi salari, benefit e altri costi associati.Collaborare con il team delle risorse umane/amministrazione del personale per sviluppare budget e previsioni.Fornire report e analisi periodiche sui costi del personale alla direzione aziendale.Identificare e implementare iniziative di ottimizzazione dei costi del personale.Assicurare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.Supportare il processo di pianificazione finanziaria annuale e pluriennale.Analizzare i dati relativi all'organico per supportare le decisioni strategiche.Partecipare a progetti speciali relativi all'efficienza del personale e alla gestione dei costi.I Requisiti:Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini.Esperienza pregressa nel ruolo di Controller HR / Amministrazione del personale con focus sui costi.Ottime competenze analitiche e capacità di interpretazione dei dati.Conoscenza approfondita di strumenti e software di contabilità e gestione delle risorse umane.Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia.Buona conoscenza della lingua inglese.
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