Azienda strutturata e internazionale Ruolo in ambito controllo di gestione all'interno della funzione HR Azienda Il nostro cliente è un'azienda manifatturiera strutturata e di respiro internazionale.
Sede: provincia di Bologna ovest.
Offerta A diretto riporto della direzione risorse umane, l'HR Cost Controller si occuperà di:
Sviluppare, monitorare e controllare il budget dell'area Risorse Umane Collaborare con i team HR e finance per preparare previsioni annuali di budget e tracciare le spese mensili Analizzare eventuali scostamenti e proporre strategie correttive Svolgere un'approfondita analisi dei costi Elaborare reportistica per il management atta ad evidenziare tendenze e rischi, oltre che analisi KPI Supportare lo sviluppo di piani finanziari a lungo termine, incorporando obiettivi strategici aziendali e proiezioni di crescita Assistere nella creazione di modelli finanziari per prevedere i costi futuri delle HR e valutare l'impatto finanziario delle iniziative e delle politiche HR Svolgere riunioni periodiche con i colleghi esteri per un corretto allineamento alle linee guida internazionali Erogare sessioni di formazione e sviluppo sulle migliori pratiche di controllo dei costi per il personale HR.
Competenze ed esperienza Il profilo verrà inserito/a come HR Cost Controller e avrà le seguenti caratteristiche:
Laurea in materie economiche o giuridiche 5-10 anni di esperienza in ruolo analogo, all'interno di aziende strutturate o società di consulenza Conoscenza dei processi HR a 360°, con un focus su tematiche relative a cost controlling, payroll e comp&ben Conoscenza di Excel ad un ottimo livello, gradita ma non indispensabile la conoscenza di Zucchetti (project/infinity) e di PowerBI Conoscenza della lingua inglese buona, per un utilizzo quotidiano scritto e parlato Eccellenti capacità analitiche e di problem solving, con grande attenzione ai dettagli e ottime doti relazionali.
Completa l'offerta Si offre un progetto all'interno di un'azienda solida, strutturata ed internazionale che offre numerose possibilità di crescita e apprendimento.
RAL indicativa intorno ai 50.000 euro in base all'esperienza + una componente di variabile.
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