CARPISA, da oltre vent'anni leader nel settore valigeria, borse ed accessori, con la sua rete di oltre 450 punti vendita in Italia ed all'estero, è alla ricerca di un/a HR CONTROLLER per la sua Sede di Nola, in provincia di Napoli.
PRINCIPALI RESPONSABILITA':
Garantire l'analisi dettagliata dei costi del personale, monitorando le principali voci di spesa relative a stipendi, benefit, incentivi e altre componenti retributive.Assicurare la preparazione e l'aggiornamento del budget annuale HR, collaborando con il team finance e con i responsabili HR per una pianificazione accurata delle risorse.Presidiare la reportistica periodica sui costi del personale, fornendo dati puntuali e analisi dettagliate per facilitare decisioni strategiche a livello aziendale.Monitorare gli scostamenti di budget rispetto alla spesa effettiva, individuando le cause principali e proponendo azioni correttive.Supportare il processo di forecast contribuendo a migliorare la precisione e l'affidabilità delle previsioni.Collaborare con i responsabili HR per valutare l'impatto finanziario di politiche e piani retributivi, proposte di assunzione e iniziative di sviluppo del personale.Analizzare e ottimizzare i processi di reporting e controllo dei costi, implementando strumenti e metodi di lavoro volti a migliorare l'efficienza.Mantenere un aggiornamento continuo sulle normative in ambito retributivo e previdenziale, assicurando la conformità dei costi del personale rispetto alle nuove disposizioni di legge.Fornire supporto nella preparazione di analisi ad hoc richieste dalla direzione HR e dal Finance, rispondendo rapidamente a richieste di approfondimento sui costi del personale.Collaborare alla redazione di reportistica specifica sintetizzando le principali evidenze relative al costo del personale.REQUISITI RICHIESTI: Laurea Economia o simili;Esperienza di almeno 3 anni in contesti strutturati in ruolo analogo;Ottima conoscenza di Excel;Competenze di base in contabilità per analizzare i costi del personale.Sede di lavoro: p.v. Nola, Interporto di Nola-Lotto H.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdìIstruzione:
Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)Esperienza:
controller: 1 anno (Obbligatorio)Risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
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