Hr Contract Specialist

Supportare la Direzione Risorse Umane nel coordinamento delle controversie di Diritto del Lavoro;
- Analizzare e gestire i provvedimenti disciplinari;
- Gestire e aggiornare gli archivi legali relativi al contenzioso con dipendenti;
- Fornire supporto giuridico con aggiornamenti normativi in materia di diritto del lavoro;
- Elaborare la reportistica periodica sulla gestione del Sistema Welfare aziendale e del Portale Flexible Benefits;
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.