col-wideJob Description:
RECLUTIAMOPER ORGANICO INTERNO una figura con funzioni diHR CONSULTANTdedicata al servizioPERMANENT RECRUITMENT. Siamo MOM CONSULTING PERMANENT RECRUITMENT.
La risorsa opereràesclusivamente in smart working.L'offerta prevede inserimento part-time orario da valutarsi in fase di colloquio.
Ci occupiamo esclusivamente di PERMANENTsu tutto il territorio nazionale. Siamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende.
Siamo una società di consulenza in ambito HR, una realtà snella, rapida e incisiva nata dopo anni di esperienza acquisita nelle risorse umane e nella formazione aziendale. Ci occupiamo di reclutamento di personale qualificato per le imprese e le società di servizi in Italia attraverso il nostro servizio di Permanent Recruitment di Profili qualificati suddiviso per specifiche aree di lavoro e competenza.
La figura dell'HR Consultant si occuperà di:
scouting di opportunità commerciali con aziende presenti sul territorio
gestione dei contatti commerciali con i referenti HR o titolari di impresa ai fini di proporre i servizi offerti di Permanent Recruitment
redazione dell'offerta lavorativa (annuncio di lavoro) attraverso l'uso di portali dedicati e attraverso l'utilizzo il nostro gestionale ATS specializzato per il reclutamento PERMANENT.
reclutamento di profili mirati e qualificati
Svolgere in autonomia colloqui di selezione individuali telefonici e video call.
Supportare la direzione commerciale per l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi clienti
La risorsa idealeè laureata, preferibilmente in materie economiche o umanistiche ed ha sviluppato un'esperienza pregressa all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.
Possiede spiccate doti relazionali e capacità organizzative e autonomia nelle scelte e dovrà essere in grado di gestire il lavoratore in tutte le fasi: reclutamento, selezione, assunzione.
Requisiti:elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno, dimestichezza con i principali strumenti informatici (e-mail, web, social network, pacchetto office).
Proposta contrattuale:
CCNL: commercio terziario (14 mensilità)
livello inquadramento:5 livello
Orario di lavoro: Par time (da valutarsi orario in fase di colloquio)
Benefit:telefono aziendale illimitato
Smart Working:SI, esclusivamente smart working orario di lavoro da definirsi in fase di colloquio.Dettagli dell'offerta saranno discussi in fase di colloquio video call
Benefit:
Cellulare aziendale
Orario flessibile da lunedì a venerdì
Supporto allo sviluppo professionale
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
