Hr Consultant Hred

HR CONSULTANT
La risorsa sarà inserita all'interno di un team preparato e di valore e si occuperà di sviluppo di progetti a supporto o integrazione di processi di sviluppo organizzativo presso le aziende clienti, inerenti le macro aree HR design, selezione, valutazione e formazione. Inoltre, si occuperà di gestione dell'intero processo di consulenza, dall'analisi dell'esigenza alla progettazione ed erogazione delle attività, compresa la negoziazione dell'offerta economica. Nello specifico:
- Progetti di Talent Management e Development
- Valutazione del potenziale e sviluppo delle competenze
- Mappatura e valutazione dei modelli comportamentali individuali e dei contesti organizzativi
- Indagini di natura psicoattitudinale mediante l'utilizzo di specifica testistica
- Assessment di selezione e di sviluppo organizzativo
- Progetti di sviluppo organizzativo in concerto con gli uffici HR delle aziende clienti e dei committenti
- Back office (report, analisi, produzione documentazione, offerte e presentazioni)


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