Dettagli della offerta

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per la propria divisione Tor, Divisione specializzata in ricerca e selezione di figure middle e top management, ricerca 1 HR Recruiter per l'area Reggio Emilia/Parma/Piacenza.
La figura si occuper di: • Primo contatto con il cliente, • Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description, • Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti, • Screening dei cv ricevuti, • Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti, • Colloqui in presenza, telefonici e video, • Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti, • Supporto al processo di trattativa, • Proattiva migliori profili, • Gestione della banca dati interna.
La figura ideale possiede: • Circa due anni di esperienza nella consulenza aziendale e nella ricerca e selezione permanent, • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care, • Buona attitudine al lavoro di squadra e capacit di stabilire le priorit in modo autonomo.
Lavoropiù S.p.A garantisce: • formazione continua tramite l'Academy interna, • contratto diretto con trattamento adeguato all'esperienza maturata, • buoni pasto, smart working e welfare, • pc portatile, • accesso a progetti trasversali e a percorsi di sviluppo di carriera.
Zona di lavoro: Reggio Emilia/Parma/Piacenza.
Orario di lavoro: tempo pieno.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
vetrinabakeca


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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