Hr Business Partner (Sostituzione Maternità)

Il/la candidato/a prescelto/a si occuperà delle seguenti attività:• Gestione del personale e relazioni con i dipendenti con focus specifico su contrattualistica, applicazione di politiche e procedure HR interne, reportistica;• Talent acquisition e recruitment; • Supporto alla gestione dei progetti di formazioneRequisiti:• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende produttive• Laurea Triennale ad indirizzo giuridico o umanistico• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point• Buona conoscenza della lingua inglese• La conoscenza della Suite Zucchetti rappresenta un plusCompletano il profilo: organizzazione personale, flessibilità, predisposizione al lavoro di squadra, problem solving #J-18808-Ljbffr