Hr Business Partner (Rif. Rm Fm01)

Per il nostro Cliente, grande azienda italiana leader nella produzione di superfici, con una rete di distribuzione mondiale.
**Posizione**:
- Controllo e validazione dei cedolini paga, garantendo la correttezza dei dati e la conformità alle normative vigenti.
- Rapporti con le Organizzazioni Sindacali: Gestione e mantenimento delle relazioni con i rappresentanti sindacali, negoziazione e risoluzione di eventuali controversie di primo livello.
- Identificazione delle esigenze formative, organizzazione di corsi di aggiornamento e sviluppo professionale per il personale.
- Coordinamento e conduzione dei processi di reclutamento e selezione, dalla redazione degli annunci alla conduzione dei colloqui.
**Requisiti**:
- Ha preferibilmente una formazione Universitaria in Giurisprudenza o Economia.
- Ha maturato esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione.
- Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro e delle normative salariali.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Proattività, organizzazione e attenzione ai dettagli.
**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: provincia est di Bologna.
Il titolare del trattamento è Cubo Società di Consulenza Aziendale S.r.l.
- Autorizzazione Ministeriale 408/RS del 25.08.2004.
Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca, selezione e ricollocazione del personale.