La figura ricercata, gestendo direttamente un teams di 4/6 persone, sarà responsabile della gestione delle seguenti attività:
- Organizzazione del lavoro e supporto ai Manager nella pianificazione degli orari e delle attività di store in base alle esigenze commerciali
- Gestione amministrativa e contrattuale del personale di negozio
- Applicazione corretta del CCNL Commercio
- Monitoraggio dei principali KPIs HR
- Mantenere e gestire la relazione con le agenzie per il lavoro per il supporto nella ricerca del personale
- Monitoraggio costante dei costi del personale tramite puntuale reportistica
- Supporto alla selezione e assunzione dei collaboratori di store
- Monitorare gli adempimenti formativi del team di negozio
Importante reatà multinazionale del settore Retail in continua espansione|HR Business Partner - Retail sede di lavoro Firenze
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo ruoli analoghi maturati e nell'amministrazione di personale con elevate turnazioni
- Preferibilmente esperienza in ambito Retail/GDO/Logistica
- Ottime abilità relazionali, empatia, entusiamo e passione per il mondo Retail
- Spiccate doti di team working ed esperienza nella gestione di team
- Elevate capacità di pianificazione, organizzazione, problem solving e gestione dello stress.
Il nostro cliente è una nota multinazionale in continua espansione ed operante nel settore retail, con numerosi mega-store su tutto il territorio nazionale ed internazionale
Ottime opportunità di carriera all'interno di un contesto giovane ed internazionale.
Per importante multinazionale, in fase di grande espansione, operante nel **settore del Retail **ricerchiamo un **HR Business Partner** da inserire stabilmente in azienda.