Adecco Italia spa, per marchio internazionale nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia), ricerca:HR BUSINESS PARTNERda inserire all'interno del team People & Transformation.
La persona si occuperà di tutte le fasi di ricerca, selezione, valutazione e sviluppo per i punti vendita della Lombardia e di quelli di nuova apertura.Responsabilità:Gestire l'intero processo di ricerca e selezione confrontandosi costantemente con i Gestori dei punti vendita e gli Area Manager;Gestire i piani di sviluppo di tutte le figure di punto vendita integrando il processo di selezione con la valutazione a medio termine delle persone inserite;Garantire la corretta gestione ed implementazione dei processi e delle iniziative People & Transformation, operando come partner di riferimento dei punti vendita;Supportare i Gestori per un miglioramento costante della comunicazione interna e delle relazioni con i collaboratori, attraverso un lavoro costante di accompagnamento alla trasformazione del ruolo del Gestore stesso da Capo a Leader;In collaborazione con Gestore e Area Manager identificare le persone di talento, organizzare e seguirne i percorsi di crescita e sviluppo, assicurandone la valorizzazione e la fidelizzazione all'Azienda;Collaborare attivamente con tutta la squadra di People & Trasformation per la realizzazione dei progetti dell'area.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nel ruolo, in particolare nella selezione e sviluppo delle risorse;Disponibilità a trasferte quotidiane sui punti vendita di propria competenza e periodicamente sulla Sede per incontri di allineamento del Team P&T;Utilizzo avanzato di piattaforme ATS e LinkedIn;Conoscenza Google Workspace;Ulteriori requisiti richiesti:Ottime capacità relazionali;Assertività;Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;Autonomia nell'organizzazione del lavoro e definizione delle priorità;Predisposizione al lavoro di gruppo;Inserimento: Contratto a tempo determinato per 12 mesi (per sostituzione di maternità) con possibilità di inserimento.RAL: da definire e commisurata all'esperienza.Orario di lavoro: Full Time 40 ore.Livello 3° CCNL Distribuzione Moderna Organizzata + buoni pasto + macchina aziendale ad uso promiscuo.Disponibilità oraria: Full Time.Patente: B.
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