Hr Business Partner Plant

La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità:
- Onboarding dei new joiners
- Lavora a stretto contatto con i Managers per supportarli in termini di People & culture e gestione del personale
- Talent Development
- Performance processes
- Compensation & benefit
- Disegna e implementa i processi in termini di: Payroll, Admin, Time and Attendance, Work regulations (COVID, GDPR, Sorveglianza, Health and Safety )
- Employee Relations e accordi collettivi con focus sulla popolazione dei "blue collar".
HR Business Partner Plant|Ambiente giovane e dinamico con ottime opportunità di crescita
La risorsa selezionata possiede le seguenti caratteristiche:
- Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo in ambiente dinamico
- Eccelenti doti comunicative
- Eccellente conoscenza della lingua inglese
- Persona innovitiva e pragmatica con un forte mindset orientato al business
Azienda leader tra gli e-shop alimentari
Ottima opportunità di carriera.