Hai passione per il mondo delle Risorse Umane e sogni di fare la differenza in un'azienda in crescita?
Cerchiamo un/a HR Business Partner Part Time dinamico/a e motivato/a, pronto/a a gestire le sfide quotidiane e a contribuire attivamente allo sviluppo della realtà aziendale.
Principali responsabilità Sviluppo Organizzativo: Supportare la crescita degli stabilimenti attraverso iniziative di miglioramento continuo e strategie HR.Reclutamento e Talent Management: Sviluppare strategie di reclutamento, gestire il processo di selezione e implementare piani di formazione e sviluppo per favorire la crescita delle competenze interne.Performance e Compensation: Condurre valutazioni delle performance, talent review e salary review in linea con le politiche aziendali e gli obiettivi strategici.Salute, Sicurezza e Benessere: Supervisionare programmi di salute e sicurezza sul lavoro, gestione dei rischi e iniziative di benessere per i dipendenti.Relazioni Sindacali: Gestire le relazioni con i sindacati in conformità al CCNL Metalmeccanico, occupandosi di negoziazioni e procedure.Comunicazione Interna: Incrementare l'efficacia dei programmi di comunicazione interna per migliorare il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti.Compliance Normativa: Assicurare il rispetto della normativa italiana e delle politiche aziendali in tutte le iniziative HR.Chi stiamo cercando: Un/a professionista con almeno 2 anni di esperienza in ambito HR.Conoscenza fluente della lingua inglese; altre lingue sono un plus!Capacità di gestire relazioni sindacali e organizzare attività di formazione.Attitudine proattiva, voglia di crescere e forte orientamento alle persone.Offerta: Un ambiente stimolante, dove poter sviluppare le tue competenze.Un contratto in linea con la tua esperienza e possibilità di crescita.Smart working e attenzione al work-life balance.Pacchetto retributivo competitivo, con bonus legati agli obiettivi.Luogo di lavoro: provincia di VareseOfferto contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione.
Disponibilità part time (24-30 ore)
Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi far parte di un team HR strategico e innovativo, inviaci il tuo CV.
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