Hr Business Partner Junior

Selezioniamo una risorsa da inserire a supporto del Dipartimento Risorse Umane del Gruppo con le seguenti attività:
- Onboarding dei neoassunti;
- Implementazione del sistema di gestione delle prestazioni e dello sviluppo di carriera del personale;
- Supporto nell'implementazione di azioni di cambiamento organizzativo e nella digitalizzazione del gruppo;
- Organizzazione e scelta di corsi di formazione per il top e middle management;
- Gestione della documentazione HR come aspetti contrattuali, retribuzioni e benefit, orari e presenze, benefit e permessi, buste paga, smart working, monitoraggio dei contratti dei dipendenti interinali.
La risorsa avrà la possibilità di spaziare in tutti gli ambiti relativi alle risorse umane e crescere assieme ad una realtà aziendale in costante espansione.
È gradita la conoscenza della lingua inglese.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Buoni pasto
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno