Mediobanca è la principale banca d'investimento in Italia ed uno dei player più importanti a livello europeo con filiali a Londra, Madrid, Parigi e New York. Fin dalla fondazione di Mediobanca nel 1946, accompagniamo la crescita delle imprese italiane con una consulenza di altissimo livello e un'offerta creditizia completa, proponendo servizi su misura e soluzioni fra le più sofisticate disponibili sui mercati finanziari: dall'advisory al lending, dal Capital Market allo Specialty Finance.
Presenza storica, solido posizionamento di mercato, specializzazione, qualità dei servizi, levatura professionale: le imprese che si rivolgono a Mediobanca sanno di poter contare sull'eccellenza e sull'esclusività che hanno consolidato nel tempo la nostra impeccabile reputazione. Tra i nostri clienti figurano alcuni dei principali gruppi di business in Italia, oltre a un numero significativo di aziende di medie dimensioni, a cui abbiamo dedicato particolare attenzione negli ultimi dieci anni.
Ci stiamo concentrando sempre di più sui nostri clienti internazionali, sia per le loro esigenze transfrontaliere che per le operazioni nazionali. Abbiamo introdotto nuovi prodotti e mirato a nuovi clienti per affrontare le sfide poste dagli attuali mercati finanziari altamente competitivi. Come sempre sono i nostri clienti, insieme ai nostri professionisti e alla solidità delle nostre finanze, a rappresentare i valori fondamentali di Mediobanca.
Posizione: Siamo alla ricerca di una persona dinamica e motivata da inserire nell'Ufficio HRBP Mediobanca Private Banking, SGR e Conosciate.
La persona che stiamo ricercando sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Talent Acquisition; Onboarding new joiners; Training & Development; Reporting; HR Cost controlling. Inoltre, la risorsa supporterà il Team nei processi di Gestione e Valutazione delle Performance, Compensation & Benefits, Employee Relations in un ambiente sfidante che riconosce e premia le prestazioni eccellenti.
Requisiti: Laurea in materie Umanistiche/Economiche; Interesse specifico per ambito HR; Ottime capacità organizzative, di analisi e di ascolto oltre ad un elevato livello di flessibilità; Buone capacità comunicative; Conoscenza della lingua inglese (B2). Altre informazioni: Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.
Lo stage avrà la durata di 6 mesi e verrà riconosciuta un'adeguata indennità di partecipazione.
La sede di lavoro è a Milano, in una zona centrale facilmente raggiungibile con i mezzi di superficie o con la metropolitana.
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