Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration.
Azienda cliente, leader nel settore Benessere e Bellezza naturale, ci ha incaricati di selezionare per la propria sede di Torino:
HR Business Partner La risorsa avrà la responsabilità di guidare le attività HR all'interno dell'azienda, collaborando strettamente con i membri di Board ed i Manager per sviluppare e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi di business dell'azienda.
Responsabilità: Partnership strategica HR allineata agli obiettivi di business dell'azienda Gestione lavoratori all'interno dell'azienda Gestire il processo di Onboarding delle nuove risorse Promuovere e implementare programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e la performance dei dipendenti Monitorare e analizzare i dati HR Coordinare progetti HR speciali, come iniziative di diversità e inclusione o programmi di benessere dei dipendenti. Requisiti: Laurea in discipline economico/giuridiche/umanistiche da 3 a 7 anni di esperienza in ruoli HR preferibilmente in un contesto industriale o manifatturiero Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative sul lavoro Spirito proattivo, orientamento al dettaglio e attitudine al problem-solving Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia Ottime abilità organizzative Eccellenti capacità di comunicazione, interpersonali e abilità nel relazionarsi con tutta la popolazione aziendale. Luogo di lavoro: Torino
Orario: Full time 40h a settimana, dal lunedì al venerdì con orario 9-18.
Offerta: Inserimento diretto in azienda o assunzione a tempo indeterminato con Manpower con finalità di assunzione diretta.
RAL: da 30k in su, proposta commisurata in base alla situazione attuale delle risorse.
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