Hr Business Partner

Manpower Talent Solutions, per importante azienda internazionale che offre servizi legati all'aviazione dal 1999, ricerca: HR BUSINESS PARTNER Vorremmo entrare in contatto con persone con almeno tre anni di esperienza nella gestione del personale a 360 gradi, desiderose di assumere un ruolo da protagonista all'interno delle risorse umane, contribuendo al raggiungimento dei risultati di business e allo sviluppo organizzativo, in collaborazione con le altre funzioni aziendali.
Ci sarà l'opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale in crescita, che offre prospettive di carriera sia a livello nazionale che internazionale.
Le tue responsabilità: Gestione del personale a tutti i livelli.
Definizione di politiche e piani di compensation & benefits in linea con il mercato.
Gestione delle relazioni con agenzie di recruiting, consulenti e fornitori di welfare esterni.
Supervisione dei processi di recruiting, formazione, valutazione e sviluppo del personale all'interno della Business Unit.
Gestione del costo del lavoro.
Gestione delle relazioni sindacali locali e territoriali in supporto alla direzione HR.
Supervisione dei processi di amministrazione del personale.
Promozione della cultura e dei valori aziendali, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, motivante e coinvolgente.
Il profilo ideale: Laurea in materie umanistiche, Giurisprudenza o simili; preferibilmente un master in ambito HR.
Esperienza comprovata di almeno 3-5 anni in un ruolo simile.
Conoscenza aggiornata delle leggi e dei regolamenti in materia di lavoro.
Competenza professionale in lingua inglese (preferibilmente livello C1).
Luogo di lavoro : aeroporto Valerio Catullo di Verona.
Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con flessibilità.
L'inserimento avverrà attraverso un contratto a tempo indeterminato e la retribuzione annuale lorda sarà commisurata all'esperienza del candidato.
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