Hr Business Partner

Azienda metalmeccanica di circa 70 dipendenti, facente parte di un Gruppo Industriale, che produce beni durevoli industriali, ricerca un HR Business Partner.
La figura ricercata risponde direttamente all'AD dell'azienda e si occupa di : Gestione dei rapporti con le risorse umane dell'azienda, reclutamento, selezione del personale e rapporti con agenzie esterne ; Con l'assistenza della direzione e eventualmente dell'HR manager della Capogruppo, segue gli accordi con le controparti sindacali in merito alle variazioni contrattuali e più in generale ai diritti e doveri del lavoratore; Si occupa del budget del personale, progetta, pianifica e coordina interventi di formazione del personale (competenze/prestazioni /obiettivi); Definisce ed implementa le politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e le politiche retributive; Segue la rilevazione presenze e i rapporti con lo studio esterno che si occupa dell'elaborazione dei cedolini e dell'amministrazione del personale; Collabora con le risorse umane della Capogruppo per eventuali progetti o iniziative di Gruppo.
Pensiamo a un/a diplomato o laureato, con conoscenza dell'inglese e con alcuni anni di esperienza maturati nell'ambito delle risorse umane in aziende modernamente strutturate.
La sede di lavoro è nelle immediate vicinanze di Montecchio Maggiore VI.