Hr Business Partner

Dettagli della offerta

Prestigiosa società di servizi ricerca e selezionaLa candidatura avrà le seguenti responsabilità:Analizzare le esigenze aziendali dei clienti proponendo soluzioni in linea con le loro richiesteOrganizzare progetti di ricerca e selezione di profili manageriali strutturatiValutare performance e sviluppo delle competenze tramite appositi strumenti analiticiConseguire vantaggi nel medio e lungo periodo, garantendo stabilità nella gestione del personaleRelazionarsi con gli enti interni ed esterni di riferimento per la gestione delle tematiche HRSupportare l'ufficio HR nell'organizzazione di corsi di formazione per il personaleRequisiti minimi:Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanisticoEsperienza di almeno 3 anni nel ruoloBuona conoscenza della lingua inglesePredisposizione al lavoro in team e su obiettiviSi offre: RAL 35K o collaborazione esterna in partita IVASede di lavoro: comodamente raggiungibile da Oderzo e ConeglianoSi invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns.
sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto.
I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
A tutti i candidati sarà inviata risposta.Consulmarc Sviluppo S.r.l.
Via Pezza Alta 10/A 31046 ODERZO Treviso - Italia - Partita Iva 03044380263 #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Consulente Commerciale (Junior)

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