Hr Business Partner

Luogo di lavoro:
VicenzaClient Description:
Opportunità SPRING PROFESSIONAL offre un'interessante opportunità per entrare a far parte del dipartimento HR di una realtà produttiva in forte sviluppo.Responsabilità La risorsa selezionata, riportando all'HR Director e coordinando un team di 3 risorse, si occuperà di gestire con responsabilità ed autonomia le principali tematiche di people management.In particolare, la persona ricercata sarà direttamente responsabile delle seguenti attivitÃ:
Gestione del personale;Organizzazione e contrattualistica;Supporto nel processo di Recruiting;Supporto nella gestione del Perfomance Management;Supporto nella gestione dei progetti di Sviluppo & Compensation;Pianificazione econtrollo dei costi del personale;Reporting alla Direzione HR e alla Direzione Generale.CompetenzeRequisiti richiesti:
Laurea, preferibilmente in materie umanistiche/economiche o giuridiche;4/5 anni di esperienza maturata in analoga funzione specialistica in realtà modernamente strutturate; Eccellenti doti comunicative, capacità di problem solving, pro-attivitÃ, positivitÃ, ascolto e flessibilitÃ, capacità di coaching, capacità di definizione delle prioritÃ, capacità di generare nuove idee, vision strategica e capacità di feedback completano il profilo. Sede di lavoro:
VicenzaSettore:
Industria di produzione RAL indicativa:
50.000 â'¬Responsibilities:
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