Hr Business Partner

Dettagli della offerta

Prestigiosa società di servizi ricerca e seleziona
La candidatura avrà le seguenti responsabilità: Analizzare le esigenze aziendali dei clienti proponendo soluzioni in linea con le loro richieste Organizzare progetti di ricerca e selezione di profili manageriali strutturati Valutare performance e sviluppo delle competenze tramite appositi strumenti analitici Conseguire vantaggi nel medio e lungo periodo, garantendo stabilità nella gestione del personale Relazionarsi con gli enti interni ed esterni di riferimento per la gestione delle tematiche HR Supportare l'ufficio HR nell'organizzazione di corsi di formazione per il personale Requisiti minimi: Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo Buona conoscenza della lingua inglese Predisposizione al lavoro in team e su obiettivi Si offre: RAL 35K o collaborazione esterna in partita IVA
Sede di lavoro: comodamente raggiungibile da Oderzo e Conegliano
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.
Consulmarc Sviluppo S.r.l. Via Pezza Alta 10/A 31046 ODERZO Treviso - Italia - Partita Iva 03044380263
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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Consulente Commerciale (Junior)

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