Hr Business Partner

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Azienda:

Eurointerim Spa



Funzione Lavorativa:

Business Development

Dettagli della offerta

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per strutturato Gruppo Aziendale, operante nel Settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire in supporto all'HR Manager in ambito Risorse Umane:     HR BUSINESS PARTNER   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - reclutamento e selezione del personale; - onboarding; - sviluppo e formazione del personale aziendale; - supporto nelle rilevazioni presenze mensili; - amministrazione del personale; - budget e forecast.   Esperienza e competenze I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - precedente esperienza in azienda mediamente strutturate di almeno 5/6 anni; - abilità comunicative e analitiche; - laurea triennale e/o magistrale in ambito giuslavoristico/giuridico.   Completano il profilo: buone doti di leadership, ottime capacità organizzative e buona predisposizione al lavoro in team e al contatto con le persone Tipo di assunzione: Tempo indeterminato Disponibilità lavorativa: Full time - Dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Pojana Maggiore (VI)   Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail *testo nascosto* o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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Funzione Lavorativa:

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