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Azienda:

Human Value



Funzione Lavorativa:

Business Development

Dettagli della offerta

Il nostro cliente è Unilever, leader globale nel mondo FMCGs.
Con brand che hanno scritto la storia del mondo consumer ed un incessante focus verso l'innovazione e la sostenibilità Unilever è da sempre vicina ai propri consumatori con passione e responsabilità.
Per lo stabilimento di Caivano stiamo ricercando un HRBP.Il RuoloA diretto riporto del HR Director avrà più nel dettaglio le seguenti responsabilità:Gestire il processo di performance management e partecipare alla definizione delle politiche retributiveGestire le relazioni sindacaliDelineare ed implementare le azioni di talent organizational developmentSalary ReviewTraining DevelopmentCompensation BenefitsI RequisitiLaurea in discipline Giuridiche, Umanistiche o EconomicheEsperienza di almeno 5/8 anni in ruolo analogo maturata presso realtà dinamiche e complesseOttima conoscenza della lingua ingleseBuona leadership Flessibilità Approccio multitasking Doti relazionali e comunicativeOttime capacità organizzative #J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

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Requisiti

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International Sales Manager

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ResponsibilitiesConduct thorough market analysis and research to identify potential opportunities for growth in designated destinations;Stay abreast of indus...


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