Hr Business Partner

La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:
Ricerca e selezione del personale, anche in collaborazione con società esterne;Amministrazione e gestione del personale;Interfaccia con lo studio paghe esterno per il passaggio delle variabili mensili ed il controllo delle bozze;Gestione, analisi e monitoraggio dei costi del personale;Formazione e sviluppo del personale;Supporto in materia di salute e sicurezza;Supporto e collaborazione con lo studio paghe per le relazioni sindacali;Revisione e miglioramento di policy, processi e procedure legate al personale.Il/la candidat* ideale presenta i seguenti requisiti:
Laurea/Diploma;Esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni;Ottime competenze nell'utilizzo di Excel;Completano il profilo: capacità organizzative, proattività, doti relazionali e capacità di lavorare in team.Ottima opportunità di carriera.

Contesto stimolante e dinamico.

Contratto a tempo indeterminato.
Importante azienda logistica sita a Milano est è alla ricerca di un HR Business Partner.