Hr Business Partner

Per una nota azienda che opera nel settore della moda, siamo alla ricerca di un HR Business Partner che supporterà il responsabile della gestione dei talenti, si consulterà con i line manager, fornirà una guida quotidiana alle risorse umane, aiuterà a risolvere problemi complessi di relazioni con i dipendenti.
La risorsa verrà inserita negli uffici di Milano.
**Tra le attività la risorsa si occuperà di**:
- Fornire assistenza ai manager e ai dipendenti
- Gestire l'intera organizzazione dell'onboarding
- Consultare i junior manager e fornire indicazioni quotidiane sulle risorse umane
- Supporto nella formazione, nel coaching e nella collaborazione con i manager sulla gestione delle performance e sugli obiettivi di sviluppo dei dipendenti
- Supportare nello sviluppo di strategie per le persone
- Supportare la formazione dei membri del team sulle pratiche di retribuzione, compresi i compensi, il feedback sulle prestazioni, la calibrazione delle prestazioni e le transizioni di carriera
- Laurea o Master in Gestione delle Risorse Umane, Sviluppo Organizzativo o Psicologia è altamente preferibile
**Ricerchiamo una risorsa con le seguenti carateristiche**:
- 1/2 anni di esperienza nel settore delle risorse umane
- Comprensione di tutte le funzioni HR
- Inglese livello intermedio
- Gestione delle relazioni, soprattutto a livelli manageriali
- Passione per le persone
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €30.000,00 - €32.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima