Per azenda operante nel settore fast food operante nella ristorazione, siamo alla ricerca di un HR Business Partner.Viene offerto un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro di tutto. Descrizione del Ruolo:Stiamo cercando una risorsa da inserire all'interno del team HR motivato e versatile. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle attività quotidiane di HR, supportando la crescita e lo sviluppo del personale e assicurando la conformità alle politiche aziendali e alle normative vigenti. Responsabilità:- Gestire il processo di reclutamento e selezione, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro, la conduzione di colloqui e la selezione dei candidati.- Amministrare le attività di onboarding per i nuovi assunti,- Gestire le pratiche amministrative relative al personale, inclusi contratti di lavoro, buste paga, gestione delle assenze e delle ferie.- Fornire supporto e consulenza ai dipendenti su questioni relative alle risorse umane, incluse le politiche aziendali, le opportunità di sviluppo professionale e le questioni disciplinari.- Supporto nell'implementazione dei processi aziendali.- Monitorare le performance dei dipendenti e supportare il processo di valutazione annuale. Requisiti:- Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o un campo correlato.- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di HR Business Partner o in un ruolo simile.- Eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.- Conoscenza della lingua inglese C1 (sia scritta che parlata). Offerta:Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con opportunità di crescita professionale e uno stipendio competitivo. Il contratto sarà a tempo pieno, con inserimento diretto a tempo indeterminatoLUOGO DI LAVOROMilano ORARIOfull time, dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo
Data inizio prevista: 01/11/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
