Hr Business Partner

La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività: Ricerca e selezione del personale, anche in collaborazione con società esterne; Amministrazione e gestione del personale; Interfaccia con lo studio paghe esterno per il passaggio delle variabili mensili ed il controllo delle bozze; Gestione, analisi e monitoraggio dei costi del personale; Formazione e sviluppo del personale; Supporto in materia di salute e sicurezza; Supporto e collaborazione con lo studio paghe per le relazioni sindacali; Revisione e miglioramento di policy, processi e procedure legate al personale.
Il/la candidat* ideale presenta i seguenti requisiti: Laurea/Diploma; Esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni; Ottime competenze nell'utilizzo di Excel; Completano il profilo: capacità organizzative, proattività, doti relazionali e capacità di lavorare in team.
Ottima opportunità di carriera.
Contesto stimolante e dinamico.
Contratto a tempo indeterminato.
Importante azienda logistica sita a Milano est è alla ricerca di un HR Business Partner.