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Dettagli della offerta

Per nostra realt cliente, siamo alla ricerca di un HR Business Partner.
Il candidato dovr occuparsi delle seguenti attivit : • Gestione, implementazione e supervisione dei processi e delle procedure relativi all'amministrazione del personale, • Redazione Budget annuale e Forecast settimanale relativi ai costi del personale EFTE e Headcounts, • Gestione attivit di formazione, insieme al responsabile, volte a definire piani di sviluppo, • Gestione dei processi di controllo presenze attraverso il portale Zucchetti Infinity, chiusure mensili e creazione delle reportistiche post paghe, • Gestione e implementazione nuove procedure per il welfare aziendale, al fine di potenziare gli aspetti di Employer Branding, • Collaborazione con i diversi reparti per comprendere e supportare le loro esigenze in materia di selezione del personale, lavorando a stretto contatto con il referente della selezione, • Strutturazione di sistemi di valutazione delle competenze e analisi di clima interno, • Gestione delle controversie interne stragiudiziali o giudiziali, oltre alle procedure disciplinari aziendali supportato dallo Studio legale aziendale, • Gestione e supervisione dei processi relativi alle attivit di Outsourcing.
REQUISITI: • Laurea in Giurisprudenza/Economia, • Esperienza precedente di 2 anni nella posizione (preferibilmente in hotel con brand internazionali), • Un Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane/Data Science sar considerato requisito preferenziale, • Ottima conoscenza della lingua inglese • Eccellente padronanza del pacchetto Office 365, in particolare Excel.
SEDE DI LAVORO: Roma RAL: 35.000 € - 45.000 € vetrinabakeca


Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-04T05:41:20.326Z