Hr Business Partner

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Azienda:

Manpowergroup



Funzione Lavorativa:

Business Development

Dettagli della offerta

Per nostra realtà cliente, siamo alla ricerca di un HR Business Partner.Il candidato dovrà occuparsi delle seguenti attività:• Gestione, implementazione e supervisione dei processi e delle procedure relativi all'amministrazione del personale;• Redazione Budget annuale e Forecast settimanale relativi ai costi del personale EFTE e Headcounts;• Gestione attività di formazione, insieme al responsabile, volte a definire piani di sviluppo;• Gestione dei processi di controllo presenze attraverso il portale Zucchetti Infinity, chiusure mensili e creazione delle reportistiche post paghe;• Gestione e implementazione nuove procedure per il welfare aziendale, al fine di potenziare gli aspetti di Employer Branding;• Collaborazione con i diversi reparti per comprendere e supportare le loro esigenze in materia di selezione del personale, lavorando a stretto contatto con il referente della selezione;• Strutturazione di sistemi di valutazione delle competenze e analisi di clima interno;• Gestione delle controversie interne stragiudiziali o giudiziali, oltre alle procedure disciplinari aziendali supportato dallo Studio legale aziendale;• Gestione e supervisione dei processi relativi alle attività di Outsourcing.REQUISITI:• Laurea in Giurisprudenza/Economia;• Esperienza precedente di 2 anni nella posizione (preferibilmente in hotel con brand internazionali);• Un Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane/Data Science sarà considerato requisito preferenziale;• Ottima conoscenza della lingua inglese• Eccellente padronanza del pacchetto Office 365, in particolare Excel.SEDE DI LAVORO: RomaRAL: 35.000 € - 45.000 €


Risorsa: Grabsjobs_Co

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Business Partner
Azienda:

Manpowergroup



Funzione Lavorativa:

Business Development

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