Per importante Azienda di Pesaro stiamo selezionando un HR Business Partner. La risorsa collaborando con i vari Dipartimenti Aziendali e Direzione svilupper e supporter le strategie per la gestione delle Risorse Umane e dovr garantire la massima efficienza organizzativa. RESPONSABILITA' IN SINTESI Supporto Strategico: - Collaborare con i dipartimenti aziendali per fornire consulenza HR strategica. - Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di politiche e procedure HR. Gestione delle Risorse Umane: - Supervisionare i processi di reclutamento, selezione e onboarding. - Monitorare e supportare lo sviluppo professionale dei dipendenti. Relazioni con i Dipendenti: - Gestire conflitti, questioni disciplinari e valutazioni delle prestazioni. - Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. La figura selezionata lavorer a stretto contatto con tutti i dipendenti che rientrano nella sua responsabilit mantenendosi continuamente aggiornato sull' andamento delle prestazioni, monitorando costantemente i dati relativi al personale (assenteismo, turn over etc) e condividendo le informazioni con i Manager di riferimento Si interfaccer costantemente con la Direzione del Personale e la struttura HR Centrale e nello specifico: Parteciper a meeting di funzione Allineer la Direzione HR sullo stato gestionale delle aree assegnate Parteciper a progetti interni relativi a servizi HR Requisiti: - Laurea e comprovata esperienza in ruoli HR, preferibilmente come HR Business Partner. - Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle best practice HR. - Eccellenti capacit di comunicazione e gestione del tempo. - Orientamento ai risultati e capacit di gestire situazioni complesse. Luogo di lavoro: Pesaro vetrinabakeca