Hr Business Partner

Client Description:
OpportunitàPer importante realtà manifatturiera leader nel proprio settore stiamo ricercando una figura di HR Business Partner.Responsabilità:
All'interno della direzione delle risorse umane la risorsa dovrà occuparsi di gestire e implementare progetti di Performance Management e di sviluppo, interventi di valutazione delle competenze aziendali, interventi formativi e di Talent Acquisition.
Attività:
Mappatura delle competenze presenti e aggiornamento delle Job Description per ogni mansioneGap analysis e sviluppo piani di formazioneCo-progettazione di interventi formativi (interni, a mercato e finanziati)Performance Management:
implementazione e gestione di un processo di sviluppo della strategia HR finalizzato al raggiungimento degli obiettivi aziendaliSetting degli obiettivi di gruppoed individualiValutazione delle performanceRealizzazione e sviluppo di un sistema premiante ed incentivante individuale e/o di gruppo sulla base del raggiungimento degli obiettivi definiti dall'aziendaImplementazione di welfare e well being aziendaleTalent Acquisition:
attraverso lo studio ed attuazione delle strategie di recruiting, talent acquisition & employer brandingRequisiti:
Veneto Centrale Responsibilities:
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