Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Stage Business Development Analyst

All'interno del Passenger Commercial Department cerchiamo una risorsa da inserire in stage con l'obiettivo di ampliare la sua formazione in ambito analisi e ...


Da Gnv Grandi Navi Veloci - Liguria

Pubblicato a month ago

Business Development Lead

*At this time, we are only receiving applications from candidates who are currently situated in the Americas. Please make sure your CV is in English only, th...


Da Lhr Américas - Liguria

Pubblicato a month ago

Impiegata/O Commerciale _ Settore Finanziario

Sei appassionata/o al settore finanziario?Manpower, filiale di Savona, sta ricercando una risorsa per azienda leader nel settore finanziario da inserire in q...


Da Manpower Italia Srl In Breve Manpower Srl - Liguria

Pubblicato a month ago

Business Development Lead Strategy

*At this time, we are only receiving applications from candidates who are currently situated in the Americas. Please make sure your CV is in English only, th...


Da Lhr Américas - Liguria

Pubblicato a month ago

Hr Business Partner

Hr Business Partner
Azienda:

Gi Group S.P.A



Funzione Lavorativa:

Business Development

Dettagli della offerta

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Ricerca per realtà di logistica e-commerce:
1 HR Business PartnerPosizione: Riportando all'Employee & Labour Relations Manager del sito, l'area funzionale di appartenenza sarà HR People Management & Organization.L'attività si focalizzerà interamente sul Management dall'hub logistico per allineare le strategie HR con gli obiettivi di business.Supporterà le decisioni aziendali, proponendo soluzioni in materia di gestione del personale ed organizzazione.Avrà la responsabilità della gestione del contenzioso e dei procedimenti disciplinari e contribuirà proattivamente alla gestione delle relazioni sindacali.Contribuirà alla definizione della strategia di miglioramento continuo, e della sua declinazione operativa, anche attraverso attività di reportistica/monitoraggio degli indicatori di performance P&C.Gestirà, in collaborazione con i manager di funzione, le scadenze contrattuali per personale diretto e somministrato.Avrà il compito di gestire i flussi di somministrazione nei picchi stagionali, coordinando le APL e in collaborazione con altre funzioni aziendali.Requisiti: Laurea in Giurisprudenza o in materie affini, sarà considerato titolo preferenziale.Esperienza consolidata in ambito HR presso aziende strutturate del settore produttivo.Eccellenza nell'esecuzione: organizzata/o, attenta/o ai dettagli, rigorosa/o e affidabile.Capacità di lavorare autonomamente e in team, con ottime competenze comunicative e di negoziazione.Sensibilità e attenzione ai temi della diversità e inclusione.Luogo di lavoro: Nogarole e Rocca.
Orario di lavoro: full time flessibile.

#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Business Partner
Azienda:

Gi Group S.P.A



Funzione Lavorativa:

Business Development

Built at: 2024-09-19T04:28:34.429Z