col-wideJob Description:
Il nostro cliente è un importante gruppo internazionale, specializzato nella produzione di semilavorati in alluminio. Ricerca, per il proprio stabilimento sito in provincia di Caserta la seguente figura professionale :
HR BUSINESS PARTNER
Interagendo con tutte le funzioni aziendali, la risorsa coadiuverà HR Manager nelle seguenti attività:
– Gestione del personale in particolar modo per le assunzioni, i rinnovi contrattuali, le dimissioni, gli aumenti e le promozioni, l'assegnazione benefit, i distacchi e altro;
– Gestione delle modifiche organizzative;
– Aggiornamento dell'organigramma e delle job descriptions;
– Recruiting;
– Training;
– Piani di sviluppo;
– Gestione dei procedimenti disciplinari e dei contenzioni;
– Relazioni industriali e accordi di secondo livello;
– Analisi e calcolo dei KPI HR;
– Gestione del processo di performance management;
– Gestione della comunicazione interna;
– Rapportarsi con i dipartimenti HR delle consociate e con i vari stakeholders: Prima linea di produzione, APL, RSPP, Medico competente e altri;
– Partecipare a Audit e progetti HR di Gruppo;
– Attività di reporting.
Desideriamo entrare in contatto con candidat? che siano in possesso di un'esperienza di almeno 4 anniin ruoli analoghimaturata in contesti produttivi.
È richiesta unalaurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche; unMaster in Risorse Umane;unabuona conoscenza della lingua Inglese(livello B2) e una buona conoscenza del Pacchetto office (Word, Power point, Excel). Completano il profilo: buone doti comunicative, saper lavorare in team, buona capacità di ascolto, proattività ed orientamento al risultato
Si offre: assunzione a tempo indeterminato il cui livello di inquadramento e RAL sarà commisurata all'esperienza pregressa del candidato scelto.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004