Hr Business Partner

Per primaria azienda cliente, ricerchiamo un Hr Business Partner.
Profilo
La risorsa si occuperà di:
- Sovraintendere ai processi di Ricerca e Selezione e Cessazione del personale delle aree aziendali di propria responsabilità, in allineamento con le strategie aziendali;
- Analizzare i bisogni formativi delle aree aziendali di propria responsabilità e curarne la gestione;
- Rapportarsi con società esterne di recruiting, Università, Centri Per l'Impiego e organizzazioni sindacali;
- Garantire azioni continue per migliorare il servizio HR;
- Coordinare, in affiancamento al Chief Hr Officer, azioni di salary review, percorsi di carriera ed individuare obiettivi di qualità per il miglioramento delle performance.
Requisiti:
- Laurea Specialistica e/o Master in ambito HR;
- Esperienza pregressa (almeno 2/3 anni) nel settore Risorse Umane;
- Capacità di ascolto e comprensione;
- Spirito di iniziativa;
- Capacità di leadership;
- Orientamento ai risultati.
Si offre:
Contratto di sostituzione maternità.
Zona di lavoro: Genova.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì