Per Demant Italia Multinazionale Danese operante nel settore dei dispositivi medici proponiamo un'opportunità come:
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa verrà inserita nell'area del personale composta da un team da 2 risorse e si occuperà di:
- Gestione processo di sviluppo e implementazione di strategie e iniziative per le risorse umane in linea con la strategia aziendale;
- Formazione e valutazione delle persone (performance management e talenti) con definizione delle politiche retributive;
- Analisi engagement delle risorse e pianificazione attività per migliorare il clima aziendale (coaching, gestione conflitti);
- Supporto nella definizione strategica di paini di reclutamento e budget aziendali legati al personale
- Gestire il processo di reclutamento e selezione;
- Sviluppare e monitorare le strategie, i sistemi, le tattiche e le procedure globali delle risorse umane in tutta l'organizzazione;
- Supervisionare e gestire un sistema di valutazione delle performance dei dipendenti;
- Monitorare e implementare il piano retributivo e il programma di benefit dei dipendenti;
- Applicare programmi di formazione;
**Requisiti**:
- Laurea Magistrale o Vecchio Ordinamento in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane;
- Pregressa esperienza nella mansione di almeno 5 anni e nelle attività di gestione processo di sviluppo, formazione e valutazione delle persone, gestione delle performance, definizione politiche retributive ed elaborazione salary review, analisi engagement e azioni per migliorare il clima aziendale;
- Conoscenza CCNLCommercio e Terziario e Normativa Sul Lavoro;
- Conoscenza della gestione paghe;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità atrasferte su Milano.
**Completano il profilo**:
buone doti comunicative per rapporti con interlocutori interni ed esterni, motivazione allo sviluppo, pianificazione ed organizzazione.
**Offerta contrattuale**:
tempo indeterminato CCNL commercio con inquadramento e RAL commisurate in base alle esperienze pregresse
**Sede di lavoro**:
Firenze (FI)
**Orario di lavoro**:
09.00 - 18.00 con pausa pranzo di un'ora, prevista mensa aziendale o buoni pasto.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).