FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)HiRevo Office Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Per Azienda Multinazionale Danese operante nel settore dei Dispositivi Medici, con sede a Firenze (FI), ricerchiamo un/una:HR BUSINESS PARTNERLa risorsa, che verrà inserita all'interno dell'Ufficio HR e riporterà al General Manager Italia, si occuperà di:Gestione processi di sviluppo e implementazione di strategie e iniziative per le Risorse Umane in linea con gli standard aziendali;Applicare programmi di formazione e valutazione delle risorse (Performance Talent Review Management) con definizione delle politiche retributive;Analisi Employee Engagement e pianificazione attività volte al mantenimento positivo del clima aziendale (coaching, gestione conflitti);Supporto nella definizione strategica di piani di Talent Acquisition e budget aziendali legati al personale;Gestione dei processi di Reclutamento e Selezione interni e con il supporto di ApL e Società di Head Hunting;Sviluppare e monitorare le strategie, i sistemi, le tattiche e le procedure globali delle Risorse Umane in tutta l'organizzazione;Supervisionare e gestire il sistema di valutazione delle performance dei dipendenti;Monitorare e implementare le policy di Compensation Benefits per il personale;Rapporti con casa madre e trasferimento linee guida e policy su tutta la popolazione aziendale.Requisiti richiesti:E' gradita una Laurea Triennale o Magistrale in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane o indirizzi affini;Pregressa esperienza nella mansione di almeno 5 anni e nelle attività di gestione dei processi di ricerca e selezione, sviluppo, formazione e valutazione del personale;Capacità di valutazione delle performance, definizione politiche retributive ed elaborazione salary review, analisi engagement e azioni per il miglioramento continuo del clima aziendale;Ottima conoscenza della Lingua Inglese sia orale che scritta;Ottime doti comunicative e relazionali per rapporti con interlocutori interni ed esterni, capacità di ascolto ed engagement, mediazione, motivazione allo sviluppo, pianificazione ed organizzazione;Disponibilità a trasferte periodiche presso la sede di Milano.Cosa offre l'Azienda:Contratto a tempo indeterminato diretto in Azienda, Livello di inquadramento e RAL commisurati all'esperienza e alle competente pregresse;Benefit: 1/2 giorni di Smart Working alla settimana, mensa aziendale o buoni pasto;Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria;Sede di lavoro: Firenze;Tempistiche di inserimento: dal prima possibile.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
