Hr Business Partner

Descrizione aziendaIl nostro cliente è un importante gruppo internazionale, specializzato nella produzione di semilavorati in alluminio.
Ricerca, per il proprio stabilimento sito in provincia di Caserta la seguente figura professionale :PosizioneHR BUSINESS PARTNERInteragendo con tutte le funzioni aziendali, la risorsa coadiuverà HR Manager nelle seguenti attività:Gestione del personale in particolar modo per le assunzioni, i rinnovi contrattuali, le dimissioni, gli aumenti e le promozioni, l'assegnazione benefit, i distacchi e altro;Gestione delle modifiche organizzative;Aggiornamento dell'organigramma e delle job descriptions;Recruiting;Training;Piani di sviluppo;Gestione dei procedimenti disciplinari e dei contenzioni;Relazioni industriali e accordi di secondo livello;Analisi e calcolo dei KPI HR;Gestione del processo di performance management;Gestione della comunicazione interna;Rapportarsi con i dipartimenti HR delle consociate e con i vari stakeholders: Prima linea di produzione, APL, RSPP, Medico competente e altri;Partecipare a Audit e progetti HR di Gruppo;Attività di reporting.RequisitiDesideriamo entrare in contatto con candidati che siano in possesso di un'esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi maturata in contesti produttivi.È richiesta una laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche; un Master in Risorse Umane; una buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2) e una buona conoscenza del Pacchetto office (Word, Power point, Excel).
Completano il profilo: buone doti comunicative, saper lavorare in team, buona capacità di ascolto, proattività ed orientamento al risultato.Altre informazioniSi offre: assunzione a tempo indeterminato il cui livello di inquadramento e RAL sarà commisurata all'esperienza pregressa del candidato scelto.
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