Hr Business Partner

Seguirà i percorsi di formazione, sviluppo e competenze.Si confronterà con la Direzione Commerciale per la pianificazione dei percorsi formativi e di crescita del personale dei PDV sulla base della produttività e delle previsioni di incasso, e con il Controlling per la gestione dei costi del personale e per l'elaborazione del budget annuale.
Ulteriori requisiti : ottima conoscenza di Microsoft Excel, disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.
La ricerca è rivolta ad ambosessi.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato