Hr Business Partner

Per prestigiosa realtà operante nel settore luxury, Envolve Consulting, società indipendente attiva nel management search, seleziona un HR Business Partner Operations.

Principali Responsabilità: Garantire le attività di Recruiting delle funzioni assegnate nei tempi definiti e con le risorse disponibili, al fine di supportare la crescita e lo sviluppo organizzativo aziendale nel medio e lungo termine.Garantire che i processi e i programmi HR siano correttamente realizzati e allineati ai valori aziendali.Garantire l'implementazione dei processi di People Management, per il raggiungimento degli obiettivi organizzativi e di business.Supportare nell'implementazione dei processi di Compensation & Benefits per le aree e funzioni gestite, secondo le linee guida e le procedure aziendali e di Gruppo.Gestire le necessità formative e organizzare i relativi corsi.Requisiti: Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche.Almeno 3/4 anni di esperienza in ruoli similari in aziende strutturate ed internazionali.Esperienza nella gestione di progetti di recruiting.Capacità di lavorare in un ambiente dinamico, in rapida crescita e di contribuire autenticamente allo sviluppo dell'organizzazione.Intraprendenza, proattività e genuino spirito imprenditoriale.Capacità di lavorare sotto pressione e con deadlines ravvicinate.Focalizzazione sugli obiettivi.Entusiasmo e teamwork.Conoscenza del pacchetto MS-Office.Luogo di lavoro: provincia di Belluno.

I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su www.envolvecs.it, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Un facsimile di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo Informativa candidati. Envolve Consulting srl (Aut. Min. ANPAL0000150).

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