Per prestigiosa realtà operante nel settore luxury Envolve Consulting, società indipendente attiva nel management search, seleziona un HR Business Partner Operations.
Principali responsabilità: garantire le attività di Recruiting delle funzioni assegnate nei tempi definiti e con le risorse disponibili, al fine di supportare la crescita e lo sviluppo organizzativo aziendale nel medio e lungo termine; garantire che i processi e i programmi HR siano correttamente realizzati e allineati ai valori aziendali; garantire l'implementazione dei processi di People Management, per il raggiungimento degli obiettivi organizzativi e di business; supportare nell'implementazione dei processi di Compensation & Benefits per le aree e funzioni gestite, secondo le linee guida e le procedure aziendali e di Gruppo; gestire le necessità formative e organizzare i relativi corsi.
Requisiti Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche; almeno 3/4 anni di esperienza in ruoli similari in aziende strutturate ed internazionali; esperienza nella gestione di progetti di recruiting; capacità di lavorare in un ambiente dinamico, in rapida crescita e di contribuire autenticamente allo sviluppo dell'organizzazione; intraprendenza, proattività e genuino spirito imprenditoriale; capacità di lavorare sotto pressione e con deadlines ravvicinate; focalizzazione sugli obiettivi; entusiasmo e teamwork; conoscenza del pacchetto MS-Office.
Luogo di lavoro: provincia di Belluno.
I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su www.envolvecs.it , dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.
Un facsimile di informativa sulla privacy (art.
9, comma 3, D.Lgs.
276/03), è presente al seguente indirizzo https://www.envolvecs.it/wp-content/uploads/2019/06/Informativa_candidati.pdf Envolve Consulting srl (Aut.
Min.
ANPAL0000150).